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药品技术专业初级、中级职称“以考代评”将在烟台试点

浏览次数: 发布时间:2022-10-11 来源:网络

中国山东网-感知山东1月11日讯(通讯员 臧益廷) 日前,山东省人力资源和社会保障厅在烟台试点开始药品技术专业初级、中级职称以考代评。这标志着烟台将成为全省唯一实行药品技术专业初级、中级职称以考代评的城市,将进一步加强烟台药品技术专业人才队伍建设,促进药品技术专业人才职称评价的科学化、规范化。

从今年开始,对在烟台市所属企事业单位中从事药品研发、生产、流通、经营、使用、检验、不良反应监测和药品评审等工作的在职在岗专业技术人员,将实行全市统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。初级、中级达到考试合格标准即可取得相应职称,不再进行职称评审和认定工作。

考试工作由烟台市人力资源和社会保障局、烟台市市场监督管理局共同组织,每年集中组织一次时间一般安排在上半年,采取笔试或计算机考试形式测试,采用闭卷方式。初级职称考试包括药事管理与法规、药学(中药学)专业知识2个科目,采取非滚动考试管理模式,即报考人员在一个考试年度内2个科目考试全部通过,视为合格;中级职称考试包括药事管理与法规、药学(中药学)专业知识、药学(中药学)专业实践技能3个科目,采取滚动考试管理模式,即在连续两个考试年度内3个科目考试全部通过,视为合格。考试合格者,由烟台市人力资源和社会保障局、烟台市市场监督管理局统一颁发相应的职称证书,职称证书信息纳人山东省职称评审系统管理。

下步,烟台人社局将会同市场监管部门共同制定出台以考代评工作实施方案,印发考试大纲,并于2022年上半年组织实施。

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